Appel à collaborateurs pour l’ISCAM (Institut Supérieur de la Communication, des Affaires et du Management) Ecole de Management basée à Antananarivo, Madagascar

Universitaires sans frontières — USF/AWB — travaille activement à promouvoir la coopération universitaire avec des établissements d’enseignement supérieur de pays en développement. Ceci concerne la recherche, la mise en place de nouvelles filières, l’enseignement, la formation à distance, les relations avec les secteurs professionnels… Ces collaborations contribuent à renforcer l’expertise et les compétences des universités partenaires.

L’Institut Supérieur de la Communication, des Affaires et du Management (ISCAM) est une Ecole de Management située à Antananarivo, Madagascar. Il a été créé en 1990 avec l’appui du secteur privé pour développer les entreprises.

L’ISCAM offre plusieurs types de formation : des formations académiques (Licence et Master en sciences de gestions habilités par le Ministère de l’Enseignement Supérieur), des formations continues diplômantes (Bac+2, Bac+3, Bac+4 reconnus par la Fonction Publique) et des formations intra et inter entreprises. Il propose des parcours en Commerce International, Comptabilité Finance, Marketing Communication, Management et Développement d’Entreprise, Ressources Humaines, Design et Innovation, Vente. Il possède un Cercle d’Etudes et de Recherche, un Espace Carrière et un Centre d’Excellence pour l’Entrepreneuriat.

L’ISCAM prend en charge les frais de déplacement et d’hébergement des personnes retenues pour appuyer les actions sollicitées.

Envoyer votre CV sous format Word en précisant le ou les postes concernés avant le 4 novembre 2016 à
Xavier Alphaize, Mail : xavier.alphaize@gmail.com


FORMATEUR-COACH – APPUI AU MONTAGE ET DEVELOPPEMENT DE FORMATION EN COACHING
PROFESSIONNEL

DESCRIPTIF DU POSTE
· Développer et mettre en place le programme de Coaching Professionnel, formation certifiante de haut niveau
· Appuyer et conseiller le responsable du centre de développement personnel dans le développement de programme d’accompagnement des étudiants
· Appuyer l’équipe du centre de développement personnel
· Assure le développement des différents programmes de coaching (coaching de carrière, coaching d’affaire, executive coaching)

PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES
Profil : Coach formateur certifié
Professeur en sciences de gestion, management et leadership, doté d’un excellent relationnel, reconnu pour vos qualités d’organisation, vous aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme, de capacité managériale, d’autonomie

CONSEIL OU AIDE AU MONTAGE ET DEVELOPPEMENT DE FORMATIONS
Appui dans la révision et le développement du Programme – Parcours Marketing et Communication
Descriptif de poste :
– Appuyer et conseiller l’équipe pédagogique dans le développement du Programme compte tenu de l’évolution du domaine de Marketing et l’évolution des nouvelles technologies.
– Former les enseignants de la discipline aux nouvelles pratiques et aux connaissances /
compétences requises pour allier le domaine du digital et du marketing
– Appuyer les enseignants dans le développement de syllabus, approches pédagogiques requis par le développement du programme.

Profil recherché et compétences requises :
– Universitaire en Marketing
– Bonne connaissance du monde professionnel et des nouvelles pratiques – (Allier le digital et le domaine du marketing)
– Activités de recherche relatives au domaine
– Ingénierie de formation

APPUI DANS L’INTEGRATION D’UN PROGRAMME « ETHIQUE » DANS LES FORMATIONS
Descriptif de poste :
– Proposer des modules sur la discipline « Ethique » dans le programme d’enseignement pour le niveau Licence et Master en fonction des parcours existants
– Appuyer l’équipe pédagogique dans la mise en place du programme
– Former des enseignants dans la discipline
– Appuyer les enseignants dans le développement des syllabus relatives à la discipline

Profil recherché et compétences requises :
– Enseignement universitaire dans la discipline
– Activités de recherche, conférences… relative à la discipline
– Ingénierie de formation

CAPITALISATION DES CONNAISSANCES ET CONSTITUTION / RECUEIL DE BONNES PRATIQUES
Appui dans la mise en place d’un code de déontologie dans l’enseignement supérieur
Descriptif de poste :
– Réaliser des conférences, ateliers, séminaires sur la déontologie dans l’enseignement supérieur au niveau des enseignants et du corps administratif
– Sensibiliser les enseignants et le corps administratif sur les bonnes pratiques dans l’enseignement supérieur

Profil recherché et compétences requises :
– Très bonne connaissance de la déontologie de l’enseignement supérieur
– Expérience dans la mise en place d’une approche et concept

APPUI DANS LA MISE EN PLACE DE DEPARTEMENTS DE FORMATIONS ET DE RECHERCHE
Descriptif de poste :
– Appuyer et conseiller l’équipe pédagogique dans les possibilités pour mettre en place une articulation entre les volets : Pratique pédagogique, enseignement et Recherche

Profil recherché et compétences requises
– Ingénierie de la formation –
– Expérience dans la gestion d’une équipe pédagogique et la direction d’une équipe de recherche
– Expérience dans la mise en place et le pilotage d’une unité de formation et de recherche